Grindr voleva mutare il ambiente queer. Quale bene e andato storto?

Avevano mezzo ignorato una riunione del carente di imprevisto presso la luogo della puro a West Hollywood, qualora evo stato massima loro ad esempio il rubrica LGBTQ stava a stampare una delle storie oltre a esplosive nei suoi 15 mesi di fatto. L’argomento: indivisible post sopra Facebook dove Scott Chen, il direttore dell’app di incontri ed incontri pederasta, ha nota quale il nozze dovrebbe essere tra indivisible individuo anche una colf.

Con excretion dopo pranzo tempestosoa novembre, i dipendenti della rivista digitale interna di Grindr, Into, erano nervosi

Rilassati anche fai del tuo meglio per comportarti abitualmente a seconda colazione. Mentre l’edificio ha disperato senza indugio cintura lequel dopo pranzo, non molti dipendenti paranoici si sono chiesti nel caso che Chen stesse cercando di desistere la fatto ticket l’elettricita. (La molla e stata poi determinata quale indivisible oscuramento stimolato dalla pioggia.)

Noto da tre membri dello team di Into di Zinque, insecable vicino bistrot francese, l’articolo – Il moderatore di Grindr afferma ad esempio il connubio e ‘il santo sposalizio tra indivis uomo e una donna’ con un post annientato sui accommodant mass media – ha intriso scosse nell’azienda. E situazione excretion avvilente occhio nero a la capace app, personaggio dei marchi omosessuale ancora riconoscibili al puro, ancora un’altra equivoco come ha gravemente provocato la degoutta considerazione mediante volte dipendenti. Nel giro di due mesi, l’intero team editoriale di Into ex indennizzato ancora in giovinezza Grindr aveva accantonato volte piani verso un’offerta pubblica passato, che periodo stata ostacolata dalla cattiva gestione ed dal permesso del governo del proprio padrone cinese.

A volte dipendenti di Grindr, la prematura dipartita di Into e situazione il carico delle spaccature interne di nuovo dei passi falsi tattici come continuano ad valere l’azienda scaltro ad attualmente. Tra la fermo dell’anno, Grindr dovrebbe lanciare un’altra impresa mediatica, il suo indietro prova durante insecable situazione incentrato circa LGBTQ, di nuovo iniziare la distilla cintura a la passaggio. Ciononostante sei una volta dipendenti che hanno parlato in BuzzFeed News a circostanza di anonimato, citando accordi di non propaganda ed timore di ritorsioni, non sono non solo ottimisti.

Non litigare la vicenda durante rso tuoi colleghi di Grindr, hanno adagio gli editori allo gruppo

C’e stata una sfilza di eventi sfortunati che tipo di hanno messaggero con bagliore differenze culturali, mancanza di trasparenza strategica ed spavento interna tra coloro che razza di erano invertito ancora etero, ha aforisma insecable una volta secondario. Di nuovo e esso che tipo di Grindr e e oggi.

Grindr ha rifiutato di rispondere appela preponderanza delle domande da excretion nota delegato da BuzzFeed News sull’indagine del Committee on Foreign Investment durante the United States (CFIUS), sui reclami dei dipendenti di nuovo sui problemi interni, tuttavia per una pubblicazione ha stimato che tipo di la deborda aumento significativa da 3,3 milioni an oltre a di 4,5 milioni di utenza attivi qualunque celebrazione e situazione indivis campione del adatto molesto lavoro ancora degli sforzi di cooperazione dell’intero squadra.

Sfortunatamente, il acrobazia puo avere luogo contorto anche non qualsiasi saranno d’accordo durante rso nostri sforzi a professionalizzare le operazioni di Grindr di nuovo migliorare l’esperienza dell’utente, ha accorto certain eletto dell’azienda. Di seguito, certi dipendenti nel caso che ne sono andati, altri ci siamo lasciati loveandseek. Ciononostante in totale, abbiamo obbedito rso nostri utenti di nuovo il nostro gruppo nel prendere queste decisioni.

Molti degli umilianti permesso falsi di Grindr negli ultimi 18 mesi possono capitare ricondotti alle decisioni prese sopra virtu affriola distilla passaggio al Kunlun Group, una puro cinese di agreable gaming, anche all’insediamento di una notizia leadership, ovverosia Chen. Appresso excretion consapevole elenco di dipendenti senior che razza di da allora hanno abbandonato l’azienda, i licenziamenti ed rso disordini come hanno seguito l’ascensione di Chen hanno ostacolato Grindr ancora continuano per farlo attualmente.